0.员工的培训方案范文(通用6篇)职业道德培训内容:由公司总经办已下发的《国家职业资格培训教程----职业道德》 各部门内部培训内容: (1)、员工岗位职责的培训内容①本岗位的职能、重要性及其在景区中所处的位置。②本岗位的工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当 承担的责任、职责范围。 ③本岗位的工作流程、工作规定、 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1:>5779/j}rn
1.公司员工培训方案范文6、培训总结:每月组织培训小结会,由执行总监对本月的梦想课堂做出总结,如有可能,可让参训人员在课后反馈他们将如何运用所学到他们的'工作中去。 (二)职工基础培训 1、新入职员工培训 培训目标:使新入职员工能够很快适应公司工作环境,熟悉工作内容。增强在本公司工作的自信心,稳定心态、打消顾虑。加强公司员工的基础jvzquC41o0ui3950eqs0c87244711>9757>70qyon
2.公司新员工培训方案(精选5篇)怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我们参加了杭州奥特品牌莱特直销广场这样一个充满生机活力的团队中,开始了我们的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzphcthcw43556:8?90jvsm
